Teamleder -Datafangst

Er du en teamleder som ønsker å jobbe i en operativ økonomifunksjon? Da synes vi at du skal lese videre – kanskje er det nettopp deg vi ser etter!

Hva kan vi tilby? Vi tilbyr en arbeidsplass med sterkt fokus på både personlig og faglig utvikling. Hos oss får du muligheten til å forme din egen karrierevei, med god opplæring, tett oppfølging og de verktøyene du trenger for å lykkes.

Du blir en del av en økonomiavdeling med 25 engasjerte kolleger, og får rollen som teamleder for datafangst. Avdelingen er en sentral støttefunksjon for ledelsen og alle forretningsområdene i Adecco Group Norway AS.

Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig sammen med dyktige kollegaer, samtidig som du bidrar til andres vekst og læring.

Vi sitter i moderne og trivelige lokaler i åpent landskap – perfekt for samarbeid og kunnskapsdeling.

Våre verdier;  Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart,  kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss. 

Dine arbeidsoppgaver: Som teamleder for datafangst får du ansvaret for et team på seks dyktige kolleger. Teamet har en nøkkelrolle i å sikre korrekt og komplett datagrunnlag før lønnskjøring. Arbeidet omfatter både systembasert innhenting og manuell saksbehandling og registrering.

Du og teamet vil blant annet:

Hente inn og klargjøre data fra timefangstsystemer Behandle sykefravær og sykelønn Håndtere reiseregninger Bistå medarbeidere med spørsmål og veiledning Ha dialog med interne kunder og offentlige myndigheter Rollen er operativ, og du vil selv være aktiv i prosessene samtidig som du leder og videreutvikler teamet.

Hvem er du? Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert leder – en som bryr seg om menneskene sine, og som ønsker å støtte, motivere og utvikle dem. Du evner å skape struktur, trivsel og fremdrift i en travel hverdag. Du kommuniserer tydelig og effektivt og evner å tilpasse budskapet til mottakeren.

Vi ser gjerne at du har:

Erfaring med personalledelse og økonomifunksjoner God tallforståelse og øye for detaljer Interesse for prosessforbedring og utvikling Systemforståelse og evne til raskt å lære nye verktøy Som person er du nysgjerrig, løsningsorientert og samarbeidsvillig. Du motiveres av å bidra til både teamets og selskapets utvikling, og trives i et miljø hvor prestasjon og læring går hånd i hånd.

Høres dette ut som deg? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

For spørsmål rundt stillingen, ta kontakt:

Head of Shared Service, Kim André Kroglund Tollefsen - Tlf 412 18 709 @: [email protected]

Talent Acquisition Specialist, June-Marita Ekre Moen @: [email protected]

Grunnet GDPR vil søknader sendt pr mail bli slettet, søk via linken i annonsen.

Søknadsfrist: 23.11.2025 -men søknader vi vurderes fortløpende

Posting date: 10-11-2025